最初はみんな簡単な仕事から【仕事関係】

最初はみんな、誰でもできる仕事を頼まれる

　入社してオリエンテーション、新人研修を終えて本格的に仕事が始まった初日、仕事として初めて頼まれることは「誰でもできるような簡単な仕事」ではないだろうか。

　例えば、「パソコンを使った簡単な入力作業」や「会議用に椅子を並べておく」、「資料のコピーを取る」みたいなことである。

　初日からいきなり「じゃあ、取引先への資料作成をお願いね」とか「上半期の決算書作っておいてね」とはならないのである。

　これは気分が悪いかもしれないが、「この新入社員はどのくらいできるんだろうか」ということを確認しているのである。

　そういった小さいことをコツコツと積み重ねていって、大きな仕事に繋げるのである。（転職して入社した人は、いきなり結果をもとめられる会社もあるだろうが、電池くんの会社では、転職してきた方も最初はこのような簡単な作業をしていただいている。）

　しかし、新入社員からこれについて、不満が出ることがある。

俺はもっとできるマン

　こういった誰でもできる簡単な作業に不満を言う人がいる。

　不満を言う人で多いのが自分に自信があり、「自分の能力がものすごく高い」と思っているタイプの人だ。（実際に、こうゆう人は能力が高いこともある）

「俺はこんなことをするために、この会社に入ったのではない。」、「もっと複雑な入力作業もできますよ。」ということをはっきりと発言する人もいるし、態度に出す人もいる。

　これは、悪いことではない。なぜなら、「誰でもできる簡単な仕事」を与えられた全員が思っていることだからだ。

これを抜け出すには

　この、「誰でもできる簡単な仕事」から一歩進んだことをするためにはどうすればいいか。

　それは、「頭を使うこと」だ。「誰でもできる簡単な仕事」でも、ただ漫然とするのではなく、しっかりと考えて取り組むことが重要である。

　と言われたら、ただ椅子を並べるだけではなく、「〇〇時から会議があるのか。それなら、今日は暑いから開始時間の前にクーラーを付けておこう」といった、先のことを考えることが大切である。

できなくても大丈夫

　

　という人も多いだろう。

　もちろん、そこまで考えれなくても全く問題はない。

　「椅子を並べておいてね」と言われたら、椅子を並べることに集中してしっかりと並べる。

　「なんで俺がこんなことを」と思っている人は、適当に並べて、すぐに頼まれてもいないような、別の仕事にとりかかろうとする。

「誰でもできることをちゃんとできる人は意外に少ない」のである。

まとめ

　「誰でもできることをちゃんとできる人は意外に少ない」のである。

　仕事の第一歩は「誰でもできる簡単な仕事」である。

　でも、意識してやっている人とそうでない人は差が出てしまう。

　「誰でもできる簡単な仕事」だからこそ、手を抜かないでしっかりとする。そうゆう人は意外と少ないのである。

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